Training Kerja: 7 Langkah Penting Beserta Metodenya!
Ada 7 langkah menyusun materi training kerja untuk karyawan yaitu analisa tujuan perusahaan, perencanaan teknis, membuat aturan dan silabus training, finalisasi silabus, evaluasi hasil pelaksanaan, mengukur kesuksesan dengan metrik yang sudah ditentukan, dan evaluasi ulang jika ada kekurangan.
WhatsApp: +86 18221755073